Вопросы, Которые Программистам На Самом Деле Стоит Задавать На Собеседованиях

Они пригодятся для создания портфолио, в котором можно демонстрировать свои проекты и достижения. Меня зовут [Имя Фамилия], и я рад представить вам свое резюме. К любому собеседованию нужно готовиться независимо от того, какая у вас профессия. Но программистам необходимо не только уверенно отвечать на вопросы, но ещё уметь решать практические задачи. Так работодатель поймёт, какие способы создания программ вы используете и как с помощью этих технологий вы сможете решать его задачи. Выберите предыдущие проекты, которые вы можете использовать в качестве доказательства своих навыков и усилий.

Не забывайте быть самим собой, задавать вопросы и проявлять инициативу. Чтобы оценить реальный уровень знаний соискателя, эйчары дают практическое задание без использования редактора кода, а с помощью только ручки и листа. Обязательно пару слов скажите о базовых технологиях, которые используете чаще всего. Можно упомянуть и более узкие варианты, если они  перекликаются с требованиями к кандидату. Если чем-то ещё не владеете, а работодатель спрашивает об этом — ответьте нейтрально.

Научитесь проходить задачи уровня simple с закрытыми глазами. Этот навык поможет не только для прохождения собеседований, но и в реальном программировании. Периодическое решение таких задач прокачивает алгоритмические навыки, работу с системами счисления, логическими операциями и математикой. Процесс собеседования зависит от вашего предыдущего опыта. Если с вами можно поговорить о прошлых проектах, то, скорее всего, вас начнут расспрашивать про них.

Эта информация пригодится вам даже тогда, когда нужно отвечать на другие похожие вопросы, — достаточно будет слегка изменить формулировку. Небольшие задачи на собеседованиях часто просят решать на какой-нибудь онлайн-платформе вроде CodePair. Но потом удобнее скопипастить его в настольную IDE, чтобы быстро найти и исправить синтаксические ошибки. Вместо того чтобы предлагать вам решить какую-то типовую задачу, я бы просто пробежался по вашей кодовой базе и попросил прокомментировать самые интересные решения. Думаю, вам и самому приятнее рассказывать о том, во что вы вложили свои силы и время. Да и чувствуете вы себя при этом на порядок увереннее.

Соискателю не помешает умение ясно выражать свои мысли. Нужно подготовить портфолио с выполненными техническими задачами и успешно завершенные первые работы. Портфолио программиста — коллекция проектов и работ, которые человек создал или где участвовал.

В статье подробно рассказываем, каким образом это сделать. Не забудьте добавить этот материал в закладки — в нём мы собрали большое количество практических рекомендаций по подготовке к собеседованию для разработчика. Общий процесс собеседования на должность программиста более длительный и затратный для компаний, поскольку включает дополнительные этапы.

Создание Портфолио

Мидлу и сеньору задают вопросы касательно его языка программирования. Конкретные классы, интерфейсы, реализации, паттерны, библиотеки для работы с сетью, бд и прочее. В данной как правильно проводить собеседование статье мы целенаправленно не стали писать ответы на вопросы (на некоторые это и невозможно). Во-первых, чтобы не растягивать текст на 5 частей для повышения читабельности.

• Этот навык поможет не только для прохождения собеседований, но и в реальном программировании.
• Сюда входит огромный перечень тем, например, владение командной строкой, понимание tcp/ip, http, dns, occasion loop и многое другое.
• В этой статье разберем, как проходит собеседование программиста.
• Обязательный пункт в плане подготовки к собеседованию – репетиция интервью перед зеркалом или с помощью друзей.
• Не зацикливайтесь на теме зарплатных ожиданий, лучше расскажите про профессиональные интересы и мотивацию.

На собеседовании программисту важно показать себя с лучшей стороны. Это не значит, что нужно хвалиться заслугами — достаточно грамотно и корректно отвечать на вопросы, держаться уверенно и объективно говорить о своём опыте. Перепроверка вашей работы также может показать интервьюеру, что у вас профессиональный производственный склад ума и вы сосредоточены на создании качественного кода. Даже если ваше решение неверно, отправка полностью правильного кода может показать, что у вас есть навыки для решения проблемы, учитывая больше времени и информации. Эта способность может быть ценной для компании-разработчика программного обеспечения. После того, как тесты завершены и результаты проанализированы, кандидаты проходят официальное собеседование.

Какие Вопросы Hr-ры Задают Программистам На Собеседованиях

Допустим, стоит рассказать, что вы разработали удобный веб-сервис для корпоративных клиентов, которым пользуются и после вашего ухода. Но говорить о том, что вы бегали стометровку как представитель компании на городском спортивном мероприятии, не обязательно — это не имеет отношения к вакансии. Мы же предлагаем подумать, с какой целью задаются такие вопросы, и подготовить ответы, которые выделят вас из толпы претендентов.

Не говорите о негативном опыте, если есть возможность умолчать об этом. Оптимальный вариант — заранее решить, какую причину вы озвучите. Она должна выглядеть убедительно, но нейтрально по отношению к прошлому месту работы. Так, можно указать, что вы захотели развиваться дальше, но возможности для этого на прошлом месте не было. Вопрос поможет работодателю понять, насколько ваши ожидания совпадают с тем, что он готов вам предложить.

Они касаются фактов биографии, карьерного пути, способностей, черт характера, жизненных планов и др. Здесь проверяется знание библиотек, фреймворков, каких-то особенностей языков. В интернете, особенно на гитхабе, созданы списки по каждому возможному стеку. Во время решения могут попросить рассуждать над задачей вслух. Собеседующий хочет проследить за вашим ходом мыслей.

Попрограммируйте На Указанном В Вакансии Языке

Допустим, работодателю важно, чтобы вы владели языком Python, но вы пока его не освоили. Расскажите, что в теории знаете, что это такое и готовы освоить этот язык максимально быстро, чтобы из-за этого не возникало простоев в работе. Объясните hr-специалисту, почему вам интересна эта работа.

А вот мне как нанимающему менеджеру всё равно, как получено решение, главное — что оно найдено. Знать, где найти верный ответ, — это уже полдела для любого разработчика. Простой совет — напишите приложение для ведения списка дел на каждом языке, который важен работодателю. А уж если покажете готовое приложение в работе, то дополнительные баллы у вас в кармане.

Только не нужно делать форк чужого кода или банально его копировать — когда кандидат не ориентируется в своём коде, это очень разочаровывает. Поэтому узнайте заранее, на каких языках ведётся разработка в компании, и найдите время, чтобы попрактиковаться. Так вы не забудете те же точки с запятой в Java или имена обработчиков строк в каком-нибудь другом языке. В нашей статье речь пойдет о том, как эффективно подготовиться к собеседованию программиста, успешно его пройти и “выйти из боя победителем”. Подготовка к разговору с представителем работодателя программиста требует времени и усилий, но это вложение стоит того, чтобы успешно начать карьеру в IT-сфере.

Ниже приводим популярные вопросы, объясняем, для чего их задают и как на них отвечать. В интернете созданы десятки сервисов, специализирующихся на подобных задачах. Обязательно включите их в свой список для подготовки.

Что Делает Вас Сильным Программистом?

Не зацикливайтесь на теме зарплатных ожиданий, лучше расскажите про профессиональные интересы и мотивацию. Так, можно сказать, что вам как программисту важно расти, и вы видите потенциал для себя именно в этой компании. Программирование — достаточно узкое направление, поэтому знания о вашем базовом образовании и дополнительных курсах помогут работодателю понять ваш уровень подготовки. Этот вопрос помогает hr-специалисту понять, насколько для вас важно это собеседование.

Из плюсов – бизнес маштабируется добавлением контейнеров. Из минусов, стопку больше 5ти в высоту ставить нельзя, нижние заминаются. Вполне очевидно, что если вы будете самым опытным на проекте, то станете тем самым разработчиком, к которому посылают всех остальных за помощью в решении проблем. Конечно, это неплохо для самолюбия, но так вы останетесь без того, с кем можно поделиться новыми идеями и обсудить их.

Как Вести Себя На Интервью

Иногда важен не столько правильный ответ, сколько правильный ход мыслей, настойчивость и любознательность. Ориентирование в требованиях и ожиданиях работодателя поможет подготовиться к вопросам и задачам, которые могут возникнуть на собеседовании. Поэтому нужно заранее ознакомиться с вакансией и с должностной инструкцией специалиста. Также можете рассказать об опыте и знаниях тестирования и реализации кода.

Возможно, вам предложат заняться наставничеством и участвовать в обучении молодых специалистов с меньшим опытом. Или же вас будут продвигать как публичного эксперта и предложат выступать на конференциях от лица компании. В любом случае стоит убедиться, что у них есть планы по дальнейшему развитию специалистов любого уровня и они готовы в том числе учитывать ваши идеи по этому поводу.

Учтите, что само интервью может длиться не один час. В некоторые компании нужно пройти 2 и более раундов. Иногда они идут подряд, превращаясь в многочасовой марафон, иногда разбиты на несколько дней. Есть несколько распространенных вопросов на собеседовании по программированию, которые вам могут задать. Есть много вопросов по решению проблем с вариациями, но задавайте одно и то же. Есть также много общих вариантов, на которые могут положиться интервьюеры, не являющиеся техническими специалистами.

Подобный подход поможет заполучить работу мечты, даже если ваш основной язык разработки не совпадает с тем, который нужен компании. Поскольку IT-компании получают сотни резюме в день, важно не потеряться в их количестве. Для этого необходимо подготовить качественное портфолио. Обязательный пункт в плане подготовки к собеседованию – репетиция интервью перед зеркалом или с помощью друзей. Во время беседы вас попросят рассуждать вслух, поэтому подготовьтесь к публичной аргументации своих действий заранее. В руках будет маркер, а перед глазами белая доска или чистый лист.

Вопросы Об Управленческих И Коммуникативных Навыках

Как видите, подготовка к собеседованию программиста – процесс долгий и трудоемкий. Всегда держите в голове, что приложенные усилия не уходят в никуда. Они в любом случае работают на вас, от собеседования к собеседованию (рекомендуется менять работу раз в 3-5 лет).

Сюда входит огромный перечень тем, например, владение командной строкой, понимание tcp/ip, http, dns, occasion loop и многое другое. Хотя она и выглядит мультяшно, внутри нее классная алгоритмическая задача. Совсем убрать волнение невозможно, но подготовка к интервью может его уменьшить.

Сами по себе описанные задания для написания программ далеки от понятия «сложные». Однако подготовленный HR или технический специалист может попросить вас всё подробно объяснить и поискать несколько способов решения. Часто – тот, который нравится собеседующему больше всего. Надо быть к этому https://deveducation.com/ готовым, и, если что-то не вспомнили, не паниковать, а спокойно начать рассуждать вслух, показав ход мысли. Как понять, что после определённой точки ваш рост не прекратится и вам всегда будет куда развиваться? Может быть, в компании есть более высокие должности для разработчиков.